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contenidos

 

VALORES ESENCIALES

 

• Honestidad

Es trasparencia en cada uno de los actos que realizan para consigo mismo y para con la organización. Es como se actúa , se habla y se piensa.


• Lealtad 

Con la compañía y con su gente. No divulgar información de la empresa ni de las personas que laboran en ella a otros. La información de la compañía es confidencial.


• Responsabilidad

Asumir las consecuencias de sus decisiones o actos. Objetividad al actuar


• Comunicación

Asertiva, clara, transparente. No cambiar el objetivo final de lo que se quiere transmitir.

Decir lo que se quiere de una buena manera.

No Inventar, no cambiar las cosas, no mentir.

Confrontar lo que pensamos con la persona que este implicada sea bueno o sea malo. Llegar con la información total hasta las personas que deben tenerla y verificar el entendimiento de la misma.


• Pro actividad

Proponer, sugerir oportunamente, interesarse por aprender y conocer; tener iniciativa. Ser preventivo.


• Tolerancia

Actuar Calmadamente ante situaciones difíciles o repetitivas. Usar procesos disciplinarios.


• Trabajo en equipo

Ayudarse unos a otros para lograr un objetivo común. No solo entre su departamento, sin rivalidades ni egoísmos con personas nuevas.

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